于是这个华夏人开始一点一点地讲着和这个幻彩采购部经理的交往过程。
他没有去见过本人，但是一直在找人公关。
可这人油盐不进。
直接给过钱，人家直接轰走了。
也找过一些模特去公关，同样也被人给轰走了。
一句话，那就是这个人压根就不吃你那一套。
柴进作为老板在听到别人这么评价他们采购部负责人的时候，心里还是很欣慰的。
现在幻彩对很多岗位工资做了很大的调整。
因为陈妮在内部查出来了好几起职工贪污事件，而且绝对不姑息的那种。
一旦发现了，直接送到法庭上去，压根就不会给你任何情面可言，这就导致了幻彩的人从来不敢逾越，去拿自己不该拿的。
靠人自觉那是不可能的，这个世界上没有人不喜欢钱。
只有完善的制度，才会控制住种种乱象。
幻彩内部各部门之间都可以举报，蔡大志，陈妮的办公室门口就有一个很大的信箱。
任何一个普通员工都可以直接去写信举报。
内部还成立了反腐小组，对于任何一封信他们都会严查到底。
当然了，严厉治理的同时，他们还给了这些员工很大的提升。
主要表现在工资上，毫不夸张的讲，幻彩的同岗位工资，比同行最少高出来了一倍以上。
尤其是在采购部这种极为容易出问题的岗位上。
陈妮对于这部门的任何一个人考量标准都很高，工作能力是次要的，因为可以后天培养。
但是人品这东西是与生俱来的，不是一天两天可以培养出来的。
所以人品是最难过的一个关口。
这个王志国柴进当然认识，第一批幻彩的外招团队，不苟言笑，对于零部件的质量要求特别高。
他们体内循环的工厂配件商，都没少把他告到陈妮那边去，起因就是太苛刻了。